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          當前位置:首頁 / 人力資源 / 人力資源

          捷盟實業常務副總

          作者:捷盟實業    瀏覽量:357    日期:2019-01-10

          云南捷盟實業有限公司秉承大道之行·敬事而信的核心文化理念,啟航新時代發展戰略,專注耕耘并支持云南經濟建設10余載,目前已發展成為一家大型綜合跨行業民營企業。

          企業整合優質資源并以項目運營作為發展核心,從項目的規劃、設計、建設、銷售、招商、運營管理到物業管理的整套項目操作,企業堅持以國家戰略規劃為方向,以國家政策為向導,并根據企業自身發展需要,設置多家分公司并積極在各個領域拓展業務;目前公司業務已涵蓋建設、農業、嬰童產業、教育、物業等行業,并瞻望醫療養老、人工智能領域,企業從事國家土地一級整理的同時,也致力于打造穩固的公司體系,通過多年經營實現了多元化項目運營管理的戰略發展大格局。

          根據企業的發展需要,現面向社會誠聘如下崗位人員:

          常務副總

          招聘人數:2人

          崗位職責

          1、常務副總經理需具備積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質;并具有領導、計劃、分析、決策的能力,分管工作、部門的第一責任人,在決策層及總經理領導下,協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃,綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務,并負責協調部署各職能部門落實執行,在重大問題上必須同董事長、總經理保持一致。

          2、全面主持公司的經營管理工作,代表總經理對公司的內部事務進行全面管理,合理協調配置企業內部資源,對企業內部生產經營進行監控,保證企業年度目標的實現,協助總經理建立健全高效的管理體系,審定公司的基本管理制度、各項規章制度、獎罰條例,逐步建立健全制度化、規范化、流程化、標準化的企業管控體系,掌握公司的組織機構,人事制度,各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實,

          3、全面負責所投資項目的管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核,領導相關部門負責人開展行政、工程、營銷、財務等工作,根據公司下達的目標任務、對實施方案把關、初審、指導并保證審批過的各方案的落實信息反饋,對公司的生產經營過程中遇到的重大問題,在授權范圍內進行決策,授權范圍外及時向決策層反饋,并根據決策層指示實施并跟蹤。

          3、執行公司的各項規章制度和業務準則并下達公司各部門各項工作和指標,根據公司長期發展經營目標,制訂公司中、長期市場開發計劃和年、季、月的各項工作計劃,對項目及相關合同進行審核,并簽署意見報總經理及董事長批閱,負責制定項目的招投標方案,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責。

          4、根據決策層授權行使權力、執行任務、核控費用,在總經理委托的情況下代表總經理參與重要接待、重大公關、處理重要事務和拜訪重要客戶,代表總經理參加或主持會議及其它企業活動,維護現有政府部門及合作企業關系;主持制定和執行外聯工作,配合公司對外的外聯工作;負責跟進項目執行,協助與政府部門、銀行、機構的溝通,協調及接待工作;

          5、授予部門主管權力,協調、激勵各部門工作,在企業發展的關鍵領域實行戰略管理,公司外部關系企業協調各關系企業間的關系,實現共贏互助,共同發展,行業協會采取措施擴大公司在行業內的影響力并利用影響力來發展業務。

          6、全力負責推進公司行政人事工作的開展,審核向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選,主持單位種種人事培訓工作,督導和考核部門的服務質量,有及紀律性符合有關標準。

          7、全權負責組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果。

          8、常務副總經理要對企業內部發現的問題和解決方案進行仔細研究并幫助有效處理。

          8、協調并保證各公司正常運轉,了解工作推進、計劃實施、問題處理等情況,負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件,并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項。

          9、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令。匯集企業內部信息和市場的情況等外部信息,進行綜合分析,協調公司的經營發展,每月都要認真聽取分管部門的情況匯報:分析報告、會議紀要、下達的指導意見、下達的制度、決定、經驗教訓和重要的市場信息等,做好必要的工作總結。

          10、要營造良好的工作環境,協調好上下級關系,發揚團隊精神,發揮銷售團隊的領導作用,團結好公司各部門,帶領其他各部門開展好工作

          11、定期組織開展公司例會,對安全作業等問題溝通,分析落實并監督檢查落實情況。

          12、具體責任:

          1)對公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。 

          2)對公司制度方案、措施全面實施負責。 

          3)對公司出現重大經營失誤負責。 

          4)對公司出現重大管理失誤負責。 

          5)對公司費用支出不合理負責。

          聯系方式:

          中文:云南捷盟實業有限公司

          英文: YunNan JieMeng Industrial Ltd.

          地址:昆明市西山區金都商集11幢

          (捷盟實業/昆明)電話:0871-68196601 

          (捷盟建工/楚雄)電話:0878-3021877



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